企業の「テレワークの取り組み状況」は40％以上、導入の課題はAtlassian製品で解決してみる/無料セミナーご案内

人工知能(AI)＋コンテンツ管理で働き方が変わる/無料セミナーご案内

企業の「テレワークの取り組み状況」は40％以上、導入の課題はAtlassian製品で解決してみる/無料セミナーご案内

「新しい働き方」を推進する上で、時間と場所に制約を受けずに仕事を行うことが求められるようになりました。すでに特定オフィスへ通勤して働くのではなく、「在宅勤務」や「サテライトオフィス」を導入している企業は増加傾向になります。
総務省のデータでは、新しい働き方で注目される「テレワークの取り組み状況」について40％以上の企業が導入、もしくは関心を示しています。

ただし、時間と場所にとらわれない働き方を推進するには、いくつかの課題があるのも事実です。
働き方改革に必要な整備される項目は、以下となっています。

社内制度面の整備状況に含まれる項目は

柔軟な労働時間制度導入（フレックスタイム、裁量労働制）
多様な働き方に対応した評価制度導入（目標管理制等）
仕事の見える化、情報共有の仕組みづくり
社外で業務ができる環境整備（リモートアクセス等）
育児・介護休暇制度の導入
時短制度の導入
長時間労働の是正（残業抑制、朝型勤務制度）
在宅勤務制度の導入
会議の見直し（会議の廃止、遠隔会議での代替）
その他

情報システム面の整備状況に含まれる項目は

書類の電子化（ペーパーレス化）
社外からの社内システムへのアクセス（リモートアクセス）
会議のクラウド化（ペーパーレス会議）
社内の情報共有のシステム化（イントラネット、社内SNS等）
電子決裁
テレビ会議、ビデオ会議
社員へのPC、スマートフォン等ICT機器の支給
その他

これらの整備項目からAtlassian製品で対応できる社内制度面の項目は

直接的効果

仕事の見える化、情報共有の仕組みづくり
社外で業務ができる環境整備（リモートアクセス等）

直接的効果

長時間労働の是正（残業抑制、朝型勤務制度）
在宅勤務制度の導入
会議の見直し（会議の廃止、遠隔会議での代替）に効果があると考えています。

に効果があると考えています。

Atlassian製品には時間や場所にとらわれない働き方でも、チームを強くし生産性を向上させる期待効果があります。

まずは、Atlassian製品が、どのようなツールであるのか無料オンラインセミナーへの参加や無料配信動画をご覧ください。

DevOpsやITILなどと同様にツールのチカラだけでは働き方改革も成功にたどり着くことはできません。
リックソフトでは、Atlassian製品の導入成功に必要なサービスプランをご用意しておりますので、お気軽に相談ください。

お問い合わせ

※.1 平成29年　企業におけるテレワークの取り組み状況（従業員規模別）を参照

WBS ガントチャート for Jira 9.6.0 リリース

視認性の高い、太いガントバーが表示可能になりました。

視認性向上のため、計画のガントバーを太く表示可能になりました。
画面の読み込み開始から表示完了までの処理速度を向上、安定化しました。
WBS Gantt-Chart for Jira 9.5.0からの新機能である、画面右側への課題詳細ビュー表示機能の使いやすさを向上させました。
この変更に伴い、チケット名称のリンクテキスト上での右クリック時の操作に対する挙動も変更されています。

詳細はこちら

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メディア記事

メディア記事/コラム
2018.6.19

業務を改善する情報共有の仕掛け～DevOpsの実現，RPAの導入に向けて～

ひとくちに業務を改善するとは言っても，それぞれの現場に応じたやり方があるでしょう。しかしどんな現場であれ，情報の共有が改善の大前提です。
情報共有～業務改善の実現は一朝一夕ではなし得ません。自分たちの問題点を把握し，一歩ずつ着実に解消し続けていく必要があります。
本連載では，ソフトウェア開発の業務改善をテーマに前半はDevOps実現の手順およびそれを助けるツールとの連携，後半はRPAによる社内ドキュメントの管理や効率化について解説していきます。

第1回　DevOps実現への基盤作り（前編）

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