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日本企業の労働環境を大幅に見直す取り組みを提案する『働き方改革』の手段の1つであるテレワークですが、当初は場所や時間にとらわれない柔軟なワークライフの実現として捉えられることが多く、実施まで踏み切る企業は依然として少数でした。しかし最近では、パンデミックや災害などといった不測の事態への対策として注目度が高まっています。各社員が遠隔的に働くテレワークを実施するにあたっては、ビジネスソフトウェアの導入は必要不可欠といえるでしょう。
弊社は創立から15年以上、さまざまなお客様へ柔軟な働き方を可能にするビジネスソフトウェアツールを提供しています。また、現在1ヶ月以上の一斉在宅期間に踏み切っており、生産性を落とさないテレワークについて知見を蓄積しております。
今回は、テレワークに使えるツールやその活用方法についての知識を深めたい方のお役に立てるよう、無料のホワイトペーパーを2本公開いたしました。ぜひダウンロードください。
テレワークを推進するにあたり、総務省は重要な3つの要素を提唱しており、そのうち「テレワーク基本機能」「マネジメント支援機能」という快適なICT環境を実現する2つの要素に注目し、必要な機能を持つおすすめツールをご紹介します。
いま話題のSlackやTrello、さらにしっかりタスク管理をしたい方向けのJira Softwareを活用した1日のお仕事の流れの例も盛り込み、実際にこれらを導入するとどのように業務にフィットするかのかなど、図を用いてご説明しております。
こんな方におすすめ
『働き方改革』に取り組む企業の割合は、1500社のアンケート結果から50%以上の企業が「すでに取り組んでいる」と回答するほどになりました。その『働き方改革』の手段の一つである『テレワーク』が、企業に大きな効果をもたらすことがわかってきました。その主な効果は「事業継続」「生産性の向上」「コスト削減」の3つです。
本資料では、テレワークで効果を出すために重要な3つの機能のうち「マネジメント機能」に注目し、アトラシアン製品を活用しマネージャーと現場つなぐ働き方をご紹介します。
こんな方におすすめ
弊社は、働き方改革やテレワークに必要な「仕事の生産性向上を実現するツール」をご紹介し、お客様の課題を解決するベストプラクティスを提供させていただいておりますので、お気軽にお問い合わせください。
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前編ではソフトウェア開発のボトルネックになりがちなソフトウェアテスト(以下,テスト)を変えるプラクティスとして,「テストファースト」と「継続的テスト」を提案しました。後編ではテストを継続して実施するための基盤となるテスト管理ツールを紹介します。