- 日経XTECH Activeに掲載
Scaled Agile社とリックソフトの
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最新のビジネスフレームワークをもとに組織の縦(セクショナリズム)や横(サイロ化)の弊害を削減し、組織全体のつながりを最適化。
ソフトウェア開発部門ではスタンダードな“アジャイル”の考えを組織全体へ展開させ、組織の全員が足並みを揃え同じ目的に向かうことで、予測困難な変化が続く状況の中でも価値を高め続けられる組織へパワーアップさせます。
めまぐるしく変化する
市場のニーズに対応したい
グローバルの競合やスタートアップの勢いに負けないスピード感を持ちたい
エンタープライズアジャイルやDXに取り組んでいるが、適切なツールが見つからない
Jira Align は、組織の作業状況を測定しながら、作業をより正確に計画・実施できます。
そのため、投資すべき項目のリソース配分についても、より柔軟に、素早く決断していけるようサポートします。
経営陣が示した戦略テーマをもとに、現場の作業までブレークダウンするため、チームとポートフォリオ全体のスコープ、ロードマップ、および依存関係を決定していく上で、全員が同じ認識を持って進めていくことができます。
Scaled Agile Framework (SAFe®) |
大企業がアジャイル変革を開始しやすい構造化されたアプローチが特長で、企業のアジャイルをスケーリングしていくための最も普及しているフレームワークです。 リックソフトはSAFe® を提唱するスケールドアジャイル社とパートナーシップを締結しています。 |
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Scrum@Scale |
Scrum@Scale は、スクラムフレームワークの拡張版です。 Scrum@Scale は通常、チームレベルですでにスクラムを正常に実装しており、組織全体にフレームワークを実装しようとしている組織で採用されています。 |
LeSS |
LeSS は、大規模な開発に適用されるスクラムです。 |
Spotify |
Spotify は、アジャイルをスケーリングするための人主導の自律型フレームワークで、文化とネットワークの重要性を強調しています。 |
Disciplined Agile (DA) |
Disciplined Agile Delivery (DAD)は、ITソリューションデリバリーに携わる人を第一に考えた学習指向のハイブリッドアジャイルアプローチです。 |
ビジネスアジリティを獲得し、変化に強く価値を高め続けられる組織にするためには、継続的な学習を重ねながら プロセス(SAFe®)・ツール(Jira Align)、そして変革の主体である人(ユーザー)という3方向のアプローチをバランスよく実践していくことが鍵になります。
この3つのアプローチに沿ったメソッドで、大規模アジャイル変革を一緒に実現していきませんか。
リックソフトもSAFe® のトレーニングを受講しており、Jira Align を社内導入中です。
そのノウハウを生かし、専任チームが貴社のアジャイル変革をお手伝いさせていただきます。
リックソフトはSAFe® を提唱するスケールドアジャイル社の
Goldパートナーとしても公式に認定されています。
日本企業がアジャイルな組織になり新たな成長を遂げることを、
リックソフトは全力で支援いたします。
大規模アジャイルの実現にご興味がありましたら
ぜひお気軽にご相談ください。